We gaan onderzoeken en ondervinden hoe interactie-formats je traditionele bijeenkomsten leuker, actiever en waardevoller maken. Je leert welke mogelijkheden je hebt en hoe je die toe kunt passen.
Zo help je sprekers hun boodschap beter over te brengen en zorg je dat deelnemers het geleerde daadwerkelijk verwerken en toepassen.
We werken in groepen van maximaal 15 personen per trainer. Je werkt door de dag heen aan je eigen project en kunt zo de inzichten meteen toe passen.
Bij voorkeur neem je een programma mee, dat nog in ontwikkeling is. Maar ook een programma dat je al uitvoerde of als deelnemer mee mocht maken, voldoet prima.
Onderdelen waarmee we aan de slag gaan, zijn:
De opties die we je aanreiken zijn allemaal met beperkte middelen toe te passen, binnen ieder budget en binnen ieder (bestaand) programma. Iedereen kan zo gemakkelijk een beter resultaat halen.
Hans Etman zijn bijeenkomsten draaien om dialoog, evenwicht en doelmatigheid. Hij heeft een grote ervaring in het leiden van (verhitte) inspraak-bijeenkomsten. Hans geeft– nationaal en internationaal – trainingen en workshops in dagvoorzitterschap, presentatievaardigheden en non-verbale communicatie.
Jan-Jaap In der Maur leidt bijeenkomsten, die bekend staan om hun dynamiek, interactie én effectiviteit. Wereldwijd traint/coacht hij mensen in het vak dagvoorzitter-gespreksleider. Ook is Jan-Jaap mede-ontwikkelaar van Leren Modereren, de zeer succesvolle workshop dagvoorzitterschap.
Verder is hij meermaals onderscheiden voor het ontwerpen van interactieve programma’s.